Coaching - Systemisches Coaching

Systemisches Coaching

Coaching hilft Führungskräften, Mitarbeitenden oder Teams, stimmige Lösungen zu aktuellen Herausforderungen zu erarbeiten. Anders als beim Training oder der klassischen Beratung unterstütze ich den Prozess zur Lösungsfindung mit systemischen Methoden.

Coaching kann für Einzelpersonen oder Teams geeignet sein.

Die Coachingseinheiten können auch online durchgeführt werden.

7 - Systemisches Coaching
Systemisches Coaching

Einzelcoaching

Wie wertvoll ein systemisches Einzelcoaching sein kann, bestätigen alle Menschen, die in den Genuss dieser wertschätzenden und zielführenden Methodik gekommen sind. In der Unternehmenswelt sind Budgets für individuelles Coaching eher der Geschäftsleitung oder den Führungskräften vorbehalten. Das mag einerseits an den offensichtlichen Kosten für das Coaching liegen. Andererseits werden die versteckten Kosten übersehen, wenn Mitarbeitende nur „Dienst nach Vorschrift“ machen.

Coaching unterstützt Menschen bei

  • Aktuellen oder geplante Veränderungen
  • Anstehenden Herausforderungen
  • Entscheidungsfindung
  • Umgang mit aktuellen Ängsten
  • Festlegung von Prioritäten
  • Umgang mit Konflikten
  • Work-Life-Balance
  • Über- oder Unterforderung
  • … weiteren Herausforderungen
Haus der Veränderung - Coaching hilft, den Raum der Zufriedenheit zu erreichen.
Das Haus der Veränderung visualisiert, in welchen Räumen sich Mitarbeitende befinden können. Coaching begleitet Personen und/oder Teams, den Raum der Zufriedenheit zu erreichen.

Team-Coaching

Insbesondere bei aktuellen oder geplanten Veränderungen entfaltet das Team-Coaching seine Wirkung.

Im Idealfall werden Veränderungen von allen Ebenen der Organisation getragen. Team-Coaching bietet Möglichkeiten zur Mitgestaltung bzw. zur Identifizierung und Bearbeitung von Barrieren auf dem Weg zum Organisationsziel.

Mit einem vollgepacktem Koffer bewährter Methoden, begleite ich Organisationen auf dem Weg tiefgreifender Veränderungen, wie zum Beispiel:

  • Einführung agile Strukturen
  • Disruptive Marktsituationen
  • Auswirkungen der Digitalisierung
  • Gezieltes Change Management
  • Zusammenführung von Teams

Das Coaching-Setting schafft einen schützenden Rahmen, im dem Mitarbeitende vertrauensvoll Themen ansprechen können, um gemeinsam wirksame Bewältigungstrategien zu entwickeln.

Viele Ideen führen oft zur besten Lösung - Zeit für Systemisches Coaching im Team.
Wenn man sich die Zeit nimmt, um viele Ideen zu kreieren, dann steigt die Wahrscheinlichkeit eine passende Lösung zu finden.

Coaching geht auch online

In unserer Gesellschaft ist verankert, dass ein persönlicher Kontakt als angenehmer wahrgenommen wird.

Dabei hat auch das Online-Coaching interessante Vorteile:

  • Kosten und Zeitaufwand für An– und Abfahrt, inklusive Zeitpuffer, damit man pünktlich ist, entfallen.
  • Der Einsatz kollaborativer Werkzeuge erzeugt eine lesbare Dokumentation von Coaching-Ergebnissen.
    Je nach eingesetzter Software, können Klient*innen die Ergebnisse weiter bearbeiten.
  • Coaching-Sitzungen können auf Wunsch aufgezeichnet werden.
  • Große Distanzen (Entfernung von Leverkusen) spielen keine Rolle.
Online Coaching - Systemisches Coaching
Systemisches Coaching

Als Plattform bevorzuge ich Zoom oder MS-Teams.

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