Cover YouTube 92 Mandy - „Bei uns passiert das doch nicht?“ – Gewalt am Arbeitsplatz

„Bei uns passiert das doch nicht?“

Podcast Episode 92 – 🎙️Grenzverletzungen und Gewalt am Arbeitsplatz

In dieser Episode spreche ich mit Mandy Owczarzak über ein Thema, das in vielen Organisationen noch immer tabuisiert oder unterschätzt wird: Gewalt am Arbeitsplatz – insbesondere in Form von Grenzverletzungen, Übergriffen und subtilen Machtdynamiken. Mandy bringt fundiertes Wissen und über 18 Jahre praktische Erfahrung in der Gewaltprävention mit.

Du findest die Episode in Deiner Podcast-App und kannst sie sofort hier abspielen.

Inhalte der Episode

Wir sprechen über:

👩‍⚖️ Rechtliche Anforderungen
🤝 Unternehmenskultur als Schutzfaktor
👤 Unterschiede zwischen Tätern und Verursachern
😞 Scham und Schweigen von Betroffenen
🛟 Psychologische Sicherheit
⛓️‍💥 und über die Frage: „Gibt es bei uns wirklich keine Gewalt?“

Du erfährst in dieser Episode, warum präventives Handeln so wichtig ist – nicht erst, wenn etwas passiert und wie Unternehmen Verantwortung übernehmen können.

„Jeder verdient es, in einem sicheren und respektvollen Umfeld zu arbeiten.“ – Mandy Owczarzak

Jetzt auch mit Video

Die volle Episode mit Video findest Du auch in meinem YouTube-Kanal:

🔗 Mehr über Mandy und ihre Arbeit: https://schutzvorgewalt.de
Vernetze Dich mit Mandy und mir auf LinkedIn: 👋 Mandy Owczarzak   🖖 Stephan Joseph

Hier der im Podcast versprochene Link zur Online-QMB-Ausbildung ISO 9001:
🔗 https://lev-akademie.de/qmb-ausbildung-online 

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„Bei uns passiert das doch nicht?“ – Gewalt am Arbeitsplatz

Mediation

Solltet ihr Unterstützung bei akuten Konflikten in Euerer Organisation wünschen, biete ich gerne meine Leistung als zertifizierter Mediator an. Mehr Informationen zum Thema Mediation und zu meiner Dienstleistung als Mediator findest Du hier: Konfliktlösung durch Mediation.

Eine gut durchgeführte Mediation zur rechten Zeit kann Grenzüberschreitungen vorbeugen. So leistet Mediation auch einen Beitrag zur Gewaltprävention.

Darstellung des Mediationsprozesses
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