Mein Leitbild

Mein Leitbild ist ein Leistungsversprechen und es demonstriert meine Haltung zu partnerschaftlichem Arbeiten.

Meine Haltung zum (Qualitäts-) Management

  • Das oberste Ziel einer Organisation ist die Kundenzufriedenheit.
  • Der wirtschaftliche Erfolg ist ein notwendiger Zwang für Organisationen.
  • Voraussetzung für langfristigen Erfolg sind:
    • Neugier bei Führungskräften und Mitarbeitenden und
    • Hinreichende Qualität von Produkten und Dienstleistungen.
  • Kurzfristige Gewinnoptimierung hat oftmals negative Konsequenzen.
  • Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind sehr wertvoll für Unternehmen.
  • Organisation lebt vom Mitdenken und Mitmachen.
  • Organisationen brauchen Sinn. Arbeit braucht Sinn.
  • Gute Managementsysteme definieren Führungsaufgaben.
  • Motivation bedeutet, Demotivatoren zu beseitigen.
  • In guten Organisationen wird gut kommuniziert.