Mein Leitbild ist ein Leistungsversprechen und es demonstriert meine Haltung zu partnerschaftlichem Arbeiten.

Meine Haltung zum (Qualitäts-) Management

Das oberste Ziel einer Organisation ist die Kundenzufriedenheit.
Der wirtschaftliche Erfolg ist ein notwendiger Zwang für Organisationen.
Voraussetzung für langfristigen Erfolg sind:
- Neugier bei Führungskräften und Mitarbeitenden und
- Hinreichende Qualität von Produkten und Dienstleistungen.
Kurzfristige Gewinnoptimierung hat oftmals negative Konsequenzen.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind sehr wertvoll für Unternehmen.
Organisation lebt vom Mitdenken und Mitmachen.
Organisationen brauchen Sinn. Arbeit braucht Sinn.
Gute Managementsysteme definieren Führungsaufgaben.
Motivation bedeutet, Demotivatoren zu beseitigen.
In guten Organisationen wird gut kommuniziert.