Kommunikationskompetenz

Mitarbeiter:innen mit guter Kommunikationskompetenz sind in der Lage

• zuzuhören um zu verstehen,
• Wissen effektiv zu vermitteln,
• Gespräche auf Augenhöhe zu führen,
• Themen verständlich auf den Punkt zu bringen,
• Menschen nachvollziehbar zu überzeugen und
• in kritischen Situationen die passenden Worte zu finden.

Möchten Sie die Kommunikationskompetenz für sich oder Ihre Mitarbeiter:innen ausbauen, um

• … schlagfertiger auf Einwände zu reagieren?
• … Vorträge interessanter zu gestalten?
• … mit Ihrem Team zu kommunizieren?
• … Ihre Empathiefähigkeit im Dialog zu verbessern?
• … effizienter zu verkaufen?
• … Wissen nachhaltig zu vermitteln?

Sie erhalten ein individuell gestaltetes Trainingskonzept, damit Sie und Ihre Teilnehmer:innen die gewünschten Ziele erreichen.

So erhalten Sie ein Angebot

Nutzen Sie das Formular, um schnell ein Angebot für Ihre In-House-Schulung zu erhalten.

Bei Kommunikationstrainings kann auch das Zeitkonzept für Schulungen angewendet werden.

Kleiner Haltungstipp für Gespräche

• Ich höre um zu verstehen und nicht um zu antworten.
• Ich interessiere mich für die Bedürfnisse hinter den Positionen meine Gesprächspartner:innen.
• Ich bin mutig und kommuniziere meine Bedürfnisse.